{"id":21855,"date":"2025-09-05T13:03:28","date_gmt":"2025-09-05T12:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fodyfabrics.com\/fody-fabrics-work-with-us-2\/"},"modified":"2026-01-23T14:31:23","modified_gmt":"2026-01-23T13:31:23","slug":"fody-fabrics-work-with-us","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fodyfabrics.com\/en\/fody-fabrics-work-with-us\/","title":{"rendered":"Fody Fabrics &#8211; Work with us"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Section&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_image=&#8221;https:\/\/www.fodyfabrics.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/banner-lavora-con-noi-scaled.png&#8221; parallax=&#8221;on&#8221; custom_padding=&#8221;||||false|false&#8221; background_last_edited=&#8221;on|desktop&#8221; background_image_phone=&#8221;https:\/\/www.fodyfabrics.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screenshot-2025-01-28-alle-12.37.48-4-1.png&#8221; background_enable_image_phone=&#8221;on&#8221; 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_builder_version=&#8221;4.27.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;gcid-fa9bfc7f-a8b1-4f11-b990-00632424b1a4&#8243; da_disable_devices=&#8221;off|off|off&#8221; global_colors_info=&#8221;{%22gcid-fa9bfc7f-a8b1-4f11-b990-00632424b1a4%22:%91%22background_color%22%93}&#8221; da_is_popup=&#8221;off&#8221; da_exit_intent=&#8221;off&#8221; da_has_close=&#8221;on&#8221; da_alt_close=&#8221;off&#8221; da_dark_close=&#8221;off&#8221; da_not_modal=&#8221;on&#8221; da_is_singular=&#8221;off&#8221; da_with_loader=&#8221;off&#8221; da_has_shadow=&#8221;on&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;&#8211;et_global_body_font|700|||||||&#8221; 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_module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;&#8211;et_global_body_font|700|||||||&#8221; text_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; text_font_size=&#8221;50px&#8221; text_letter_spacing=&#8221;-2px&#8221; text_line_height=&#8221;1.3em&#8221; header_text_color=&#8221;#24433f&#8221; header_2_font=&#8221;Manrope|700|||||||&#8221; header_2_text_color=&#8221;gcid-c673301a-e573-46d8-8351-4447bc06e2f3&#8243; header_2_font_size=&#8221;39px&#8221; text_orientation=&#8221;center&#8221; custom_padding=&#8221;|50px||50px|false|true&#8221; custom_padding_tablet=&#8221;|0px||0px|false|true&#8221; custom_padding_phone=&#8221;|0px||0px|false|true&#8221; custom_padding_last_edited=&#8221;on|tablet&#8221; text_font_size_tablet=&#8221;40px&#8221; 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Abilitare e presidiare la produzione su lotti core e su base forecast, supportare lo sviluppo prodotto e rafforzare l\u2019interazione tecnica con i fornitori di materiali deadstock.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>RESPONSABILIT\u00c0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Allineare logiche di processo e competenze relazionali per favorire il coinvolgimento attivo e sostenibile di persone fragili;<\/li>\n<li>Definire e mantenere standard tecnici per cucito, taglio e assemblaggio, introducendo quality gates lungo il processo produttivo;<\/li>\n<li>Ridurre difetti, rilavorazioni e non conformit\u00e0 attraverso regole operative chiare e condivise;<\/li>\n<li>Introdurre logiche di industrializzazione \u201csoft\u201d (tempi, cicli, attrezzaggi) senza compromettere l\u2019artigianalit\u00e0 FODY;<\/li>\n<li>Analizzare i processi produttivi chiave del laboratorio, ottimizzarli e proporre iniziative di miglioramento;<\/li>\n<li>Supportare lo sviluppo delle diverse categorie e linee di prodotto, definendone regole e fattibilit\u00e0 tecnica;<\/li>\n<li>Valutare materiali, complessit\u00e0, tempi e costi gi\u00e0 in fase di concept prodotto;<\/li>\n<li>Agire come interfaccia tecnica con i fornitori di materiali deadstock (composizioni, difetti, qualit\u00e0);<\/li>\n<li>Collaborare in modo continuativo con le altre funzioni aziendali: Educations &amp; Training, operations e vendite, marketing e comunicazione;<\/li>\n<li>Contribuire al miglioramento della puntualit\u00e0 delle consegne retail ed e-commerce;<\/li>\n<li>Altro su richiesta del management.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>KPIs di riferimento::<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Difettosit\u00e0, resi e rilavorazioni;<\/li>\n<li>Produttivit\u00e0 (output\/ora) nei processi chiave;<\/li>\n<li>Lead time e puntualit\u00e0 delle consegne B2C e B2B;<\/li>\n<li>Tempo di go-to-market dei nuovi prodotti.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Orario di lavoro:<\/strong> Full Time<\/span><br \/><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Organizzazione:<\/strong><\/span><br \/>riporto gerarchico al CEO e al COO, o ad altra figura indicata dalla Direzione. Il ruolo rientra nel perimetro Operations con forte integrazione con Sviluppo Prodotto. Sede di lavoro: sede Fody a Pistoia. \u00c8 richiesta presenza operativa in laboratorio e disponibilit\u00e0 a trasferte presso fornitori.<br \/><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Capacit\u00e0 e competenze:<\/strong><\/span><br \/>esperienza in ambito produzione tessile o manifattura leggera; conoscenza dei processi di cucito, taglio, assemblaggio e controllo qualit\u00e0; capacit\u00e0 di lavorare su standard, processi e miglioramento continuo; approccio pragmatico e orientato alla soluzione; sensibilit\u00e0 per il valore artigianale, la sostenibilit\u00e0 e l\u2019economia circolare. Completano il profilo precisione, affidabilit\u00e0, capacit\u00e0 organizzative e attitudine a lavorare in contesti dinamici<\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Prime 8\u201312 settimane:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Mappatura dei colli di bottiglia produttivi;<\/li>\n<li>Definizione di standard qualit\u00e0 e checklist operative;<\/li>\n<li>Identificazione del set di core products;<\/li>\n<li>Definizione dei lotti minimi e delle logiche di produzione su forecast.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Production Manager &#8211; Pistoia | Full Time<\/strong><\/span><br \/>FODY \u2013 Manifattura responsabile, economia circolare, inclusione<\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CHI SIAMO<\/strong><\/span><br \/>FODY \u00e8 una startup innovativa e societ\u00e0 benefit che recupera eccedenze tessili e le trasforma in nuovi prodotti ad alto valore sociale e ambientale, coinvolgendo persone fragili in percorsi di formazione e lavoro. La nostra sfida \u00e8 crescere senza perdere qualit\u00e0, artigianalit\u00e0 e impatto umano.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>IL RUOLO<\/strong><\/span><br \/>Cerchiamo un\/una Production Manager che governi e sviluppi il sistema produttivo FODY, rendendolo efficiente, affidabile e scalabile, preservando al contempo il valore artigianale del prodotto e la sostenibilit\u00e0 umana del lavoro. Il ruolo \u00e8 centrale tra laboratorio, sviluppo prodotto e fornitori, con una responsabilit\u00e0 diretta sulla qualit\u00e0, sui tempi e sulla tenuta di un modello produttivo ad impatto positivo per ambiente e societ\u00e0.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>COSA FARAI<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Governare i processi produttivi allineando logiche di processo e competenze relazionali, per rendere possibile il coinvolgimento attivo e sostenibile di persone fragili.<\/li>\n<li>Definire e mantenere standard tecnici per taglio, cucito e assemblaggio, introducendo quality gates lungo il processo.<\/li>\n<li>Ridurre difetti, rilavorazioni e non conformit\u00e0 attraverso regole operative chiare e condivise.<\/li>\n<li>Introdurre logiche di industrializzazione \u201csoft\u201d (tempi, cicli, attrezzaggi) senza compromettere l\u2019artigianalit\u00e0 FODY.<\/li>\n<li>Analizzare e ottimizzare i processi produttivi del laboratorio, proponendo iniziative di miglioramento continuo.<\/li>\n<li>Supportare lo sviluppo delle linee di prodotto, valutandone fattibilit\u00e0 tecnica, materiali, tempi e costi fin dalla fase di concept.<\/li>\n<li>Agire come interfaccia tecnica con i fornitori di materiali deadstock (qualit\u00e0, difetti, composizioni).<\/li>\n<li>Contribuire al rispetto dei tempi di consegna per retail ed e-commerce.<\/li>\n<li>Collaborare in modo continuativo con Education and DE&amp;I manager, Vendite, Marketing e Comunicazione.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>COME MISUREREMO IL TUO IMPATTO<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Riduzione di difettosit\u00e0, resi e rilavorazioni.<\/li>\n<li>Miglioramento della produttivit\u00e0 (output\/ora) nei processi chiave.<\/li>\n<li>Riduzione del lead time e puntualit\u00e0 delle consegne B2C e B2B.<\/li>\n<li>Riduzione del tempo di go-to-market dei nuovi prodotti.<\/li>\n<li>Efficientamento della pianificazione sia per i nuovi lanci di prodotto che per la gestione del riassortimento<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CHI CERCHIAMO<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Un ruolo chiave nel cuore delle operations FODY.<\/li>\n<li>Esperienza in produzione tessile o manifattura leggera.<\/li>\n<li>Conoscenza dei processi di taglio, cucito, assemblaggio e controllo qualit\u00e0.<\/li>\n<li>Capacit\u00e0 di lavorare su standard, processi e miglioramento continuo.<\/li>\n<li>Approccio pragmatico, orientato alla soluzione e alla responsabilit\u00e0.<\/li>\n<li>Sensibilit\u00e0 per il valore artigianale, la sostenibilit\u00e0 e l\u2019economia circolare.<\/li>\n<li>Precisione, affidabilit\u00e0, capacit\u00e0 organizzative e attitudine a contesti dinamici.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>COSA OFFRIAMO<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Un ruolo chiave nel cuore delle operations FODY.<\/li>\n<li>La possibilit\u00e0 di costruire un sistema produttivo che unisce qualit\u00e0, impatto e scalabilit\u00e0.<\/li>\n<li>Un ambiente serio, umano e ambizioso, dove il lavoro ha un significato concreto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large;\"><a href=\"#candidati\">Candidati ora!<\/a><\/span>\u00a0Se vuoi contribuire a costruire una manifattura responsabile, solida e sostenibile nel tempo, inviaci la tua candidatura.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8221;EDUCATION AND DE&amp;I MANAGER&#8221; open_toggle_text_color=&#8221;gcid-b2a605bb-a0c8-4298-9064-93150a050cc7&#8243; icon_color=&#8221;gcid-b2a605bb-a0c8-4298-9064-93150a050cc7&#8243; toggle_icon=&#8221;&#x4c;||divi||400&#8243; use_icon_font_size=&#8221;on&#8221; icon_font_size=&#8221;24px&#8221; open_icon_color=&#8221;gcid-b2a605bb-a0c8-4298-9064-93150a050cc7&#8243; open_toggle_icon=&#8221;&#x4d;||divi||400&#8243; open_use_icon_font_size=&#8221;on&#8221; open_icon_font_size=&#8221;25px&#8221; module_class=&#8221;posizioni&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_text_color=&#8221;gcid-b2a605bb-a0c8-4298-9064-93150a050cc7&#8243; title_font=&#8221;|800||on|||||&#8221; title_font_size=&#8221;18px&#8221; body_link_font=&#8221;|800|||on||||&#8221; body_link_text_color=&#8221;gcid-b2a605bb-a0c8-4298-9064-93150a050cc7&#8243; background_color=&#8221;gcid-fa9bfc7f-a8b1-4f11-b990-00632424b1a4&#8243; custom_margin=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; custom_padding=&#8221;10px||10px||true|false&#8221; 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Abilitare lo sviluppo del laboratorio esistente e l\u2019avvio di nuovi laboratori, l\u2019inserimento di persone fragili nei processi produttivi e, progressivamente, anche nei punti vendita retail. Essere il custode e il garante di coerenza, qualit\u00e0 ed etica del modello di inclusione FODY, armonizzando la crescita del Brand con la crescita delle Persone.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>RESPONSABILIT\u00c0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Codifica e governo del Metodo FODY: Scrivere, aggiornare e mantenere il \u201cManuale del Metodo FODY\u201d, includendo onboarding degli operatori, obiettivi educativi e professionali, rubriche di valutazione, protocolli di tutela, consenso e gestione delle fragilit\u00e0. Tradurre il Metodo in strumenti operativi replicabili (kit, format, linee guida).<\/li>\n<li>Coordinamento educativo e relazioni istituzionali: Coordinare educatori, operatori e figure di supporto coinvolte nei percorsi FODY; Gestire e sviluppare le relazioni con enti, istituzioni e partner sociali; Garantire allineamento tra obiettivi educativi, operativi e di business.<\/li>\n<li>Formazione e sviluppo competenze: Progettare percorsi formativi per nuovi operatori e educatori; Sviluppare programmi di train-the-trainer per abilitare la crescita dei team nei New Labs; Supportare l\u2019inserimento progressivo di persone fragili anche in contesti retail, quando previsto.<\/li>\n<li>Presidio etico e sostenibilit\u00e0 umana: Garantire il presidio dei temi etici (consenso informato, tutela delle persone, prevenzione del burnout, gestione delle criticit\u00e0 ed escalation); Essere punto di riferimento per le decisioni sensibili legate all\u2019inclusione.<\/li>\n<li>Coordinamento cross-functional: costruire sinergie e mantenere un aggiornamento costante con le funzioni operative, sales, retail, production, marketing e comunicazione.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>KPIs di riferimento::<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Numero di persone inserite e tasso di retention nei percorsi FODY.<\/li>\n<li>Ore di formazione e supporto educativo\/psicologico erogate.<\/li>\n<li>Compilazione e miglioramento delle rubriche di progressione (autonomia, competenze, responsabilit\u00e0).<\/li>\n<li>Inserimento di nuovi operatori e avvio di nuovi laboratori entro le tempistiche concordate.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Orario di lavoro:<\/strong> Full Time<\/span><br \/><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Organizzazione:<\/strong><\/span><br \/>Riporto gerarchico al CEO o ad altra figura indicata dalla Direzione, Sede di lavoro: sede Fody a Pistoia. \u00c8 richiesta presenza operativa in laboratorio e disponibilit\u00e0 a trasferte presso fornitori.<br \/><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Capacit\u00e0 e competenze:<\/strong><\/span><br \/>Esperienza in ambito educativo, inclusione lavorativa o progettazione sociale. Capacit\u00e0 di strutturare e codificare metodi, processi e strumenti replicabili. Competenze di coordinamento di educatori, operatori e relazioni con enti e istituzioni. Forte sensibilit\u00e0 ai temi etici, di tutela, consenso e prevenzione del burnout. Approccio pragmatico, orientato all\u2019esecuzione e all\u2019allineamento ai valori FODY.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Prime 8\u201312 settimane:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>audit processi attuali + gap<\/li>\n<li>v1 Metodo Fody + kit onboarding<\/li>\n<li>pilot \u201cretail academy\u201d (se gi\u00e0 pronto Lab0)<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Head of Education &amp; DE&amp;I &#8211; Pistoia | Full Time<\/strong><\/span><br \/>FODY \u2013 Economia circolare, inclusione e manifattura responsabile<\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CHI SIAMO<\/strong><\/span><br \/>FODY \u00e8 una startup innovativa e societ\u00e0 benefit che recupera eccedenze tessili e le trasforma in nuovi prodotti ad alto valore sociale e ambientale, coinvolgendo persone fragili in percorsi di formazione e lavoro. Crediamo che la crescita di un brand abbia senso solo se cresce insieme alle persone che lo rendono possibile.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>IL RUOLO<\/strong><\/span><br \/>Cerchiamo un\/una Education and DE&amp;I Manager che diventi il custode del Metodo FODY: una figura chiave, responsabile di codificare, presidiare e rendere scalabile il nostro modello di inclusione, garantendo coerenza, qualit\u00e0 ed etica mentre FODY cresce. Il ruolo integra educazione, inclusione lavorativa e sviluppo organizzativo, con un impatto diretto sul laboratorio produttivo, sui nuovi laboratori e progressivamente anche sui punti vendita retail.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>COSA FARAI<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Codificherai e aggiornerai il Manuale del Metodo FODY (onboarding, obiettivi, rubriche di valutazione, protocolli di tutela e consenso).<\/li>\n<li>Coordinerai operatori, educatori e figure di supporto, gestendo le relazioni con enti, istituzioni e partner sociali.<\/li>\n<li>Progetterai percorsi formativi strutturati, inclusi programmi di train-the-trainer per l\u2019avvio dei New Labs.<\/li>\n<li>Presiderai i temi etici e di sostenibilit\u00e0 umana: tutela delle persone, prevenzione del burnout, gestione delle criticit\u00e0 ed escalation.<\/li>\n<li>Supporterai l\u2019inserimento progressivo di persone fragili nei processi produttivi e, quando previsto, nei contesti retail.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>COME MISUREREMO IL TUO IMPATTO<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Numero di persone inserite e tasso di retention nei percorsi FODY.<\/li>\n<li>Ore di formazione e supporto educativo\/psicologico erogate.<\/li>\n<li>Miglioramento delle rubriche di progressione (autonomia, competenze, responsabilit\u00e0).<\/li>\n<li>Avvio puntuale di nuovi operatori e nuovi laboratori.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>CHI CERCHIAMO<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Esperienza in ambito educativo, inclusione lavorativa o progettazione sociale.<\/li>\n<li>Capacit\u00e0 di strutturare e codificare metodi e processi replicabili.<\/li>\n<li>Esperienza nel coordinamento di educatori, operatori e relazioni con enti e istituzioni.<\/li>\n<li>Forte sensibilit\u00e0 ai temi etici, di tutela, consenso e prevenzione del burnout.<\/li>\n<li>Approccio pragmatico, orientato all\u2019esecuzione e all\u2019allineamento ai valori FODY.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>COSA OFFRIAMO<\/strong><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Un ruolo chiave e ad alto impatto, centrale nel percorso di crescita di FODY.<\/li>\n<li>La possibilit\u00e0 di trasformare un modello di inclusione in un sistema scalabile e replicabile.<\/li>\n<li>Un contesto umano, serio e ambizioso, dove l\u2019impatto non \u00e8 uno slogan ma unaresponsabilit\u00e0 quotidiana.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large;\"><a href=\"#candidati\">Candidati ora!<\/a><\/span>\u00a0Se vuoi contribuire a costruire una manifattura responsabile, solida e sostenibile nel tempo, inviaci la tua candidatura.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=&#8221;candidati&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;&#8211;et_global_body_font|700|||||||&#8221; text_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; text_font_size=&#8221;50px&#8221; text_letter_spacing=&#8221;-2px&#8221; text_line_height=&#8221;1.3em&#8221; header_text_color=&#8221;#24433f&#8221; header_2_font=&#8221;Manrope|700|||||||&#8221; header_2_text_color=&#8221;gcid-c673301a-e573-46d8-8351-4447bc06e2f3&#8243; header_2_font_size=&#8221;39px&#8221; text_orientation=&#8221;center&#8221; custom_padding=&#8221;|50px||50px|false|true&#8221; custom_padding_tablet=&#8221;|0px||0px|false|true&#8221; custom_padding_phone=&#8221;|0px||0px|false|true&#8221; custom_padding_last_edited=&#8221;on|tablet&#8221; 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